Klinikum erhält das Zertifikat „audit berufundfamilie“

Bild: Freuen sich über die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber: (v.l.): Geschäftsführer des Klinikums Vest Norbert Vongehr, Familienmanagerin Andrea Kuhlmann, Hauptgeschäftsführer des Klinikums Vest Dr. Hans Christian Atzpodien und Krankenhausdirektorin Sarah Otte. Foto: Alina Meyer

Vest. Die Geschäftsführung des Klinikums Vest hat es sich gemeinsam mit der Familienmanagerin Andrea Kuhlmann zur Aufgabe gemacht, die Vereinbarkeit von „Beruf und Familie“ für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten zu erleichtern. In diesem Zuge sind bereits einige Maßnahmen, wie zum Beispiel eine Ferienbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter, umgesetzt und weitere auf den Weg gebracht.

Workshops: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusätzlich ist das Klinikum Vest seit Anfang des Jahres Teilnehmer des Zertifizierungsprogramms „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“. Zu Beginn des Zertifizierungsprozesses wurde der Status Quo erfasst: Inwiefern agiert das Klinikum Vest bereits familienfreundlich. Wo besteht Verbesserungspotenzial? Im Anschluss gab es Workshops mit Beteiligung der Führungsebene und den Mitarbeitern des Klinikums Vest zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um ein möglichst breites Meinungsbild abzubilden, waren unter den Teilnehmern unterschiedliche Fachbereiche und Berufsgruppen aus dem Klinikum Vest vertreten.
 
Die Ergebnisse bildeten die Grundlage für den Auditierungsworkshop im Juli, an welchem die Hauptgeschäftsführung, die Krankenhausdirektion Sarah Otte, Familienmanagerin Andrea Kuhlmann und Teilnehmer aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich sowie aus der Verwaltung teilnahmen. Gemeinsam wurden verbindliche Ziele vereinbart, wie familienbewusste Maßnahmen langfristig im Unternehmen verankert werden können. Nach diesem mehrstufigen Prozess ist das Klinikum Vest in diesem Monat offiziell mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ als besonders familienbewusster Arbeitgeber ausgezeichnet worden.